大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于足球经理-10的问题,于是小编就整理了4个相关介绍足球经理-10的解答,让我们一起看看吧。
FM练小牛,第一关键是球员的精神属性,其中一个最核心的属性是决心,如果决心很高,球员的能力增长值会比较快,如果决心低于10,往往是很难练成的。
不过如果你随机到的年轻球员决心不是特别低,比如在8-12左右,可以尝试让他拜师(后面会提到)来提高属性,但如果决心只有8以下,这个球员基本就可以作废了。第二是你俱乐部的训练设施要比较好,最好达到15以上,玩豪门务必要达到20,即顶级训练设施,没好的训练设施,球员能力提升是非常缓慢的。第三是教练,如果玩豪门的话,最好雇佣4星半-5星的教练,非豪门也要保证3星。以上三点是练小牛的基础条件。另外,如果你想要年轻球员能力快速上涨,还需要多让他参加比赛,如果能力已经还可以,就多参加一线队比赛,当替补或轮换球员。如果球员实力还差比较多,就放二线队打主力。关于拜师,在FM中是非常重要的一环,一个好的老师可以大幅提升年轻小牛成长速度,一般来说,FM老师年龄最好在28以上,30以上更好,因为高年龄球员的精神属性普遍比较好,这对于球员的提升是非常有帮助的。足球经理2010中想让球员的能力值快速提高直接用核武器修改不就行了。不仅可以修改球员的能力值,还可以修改球员的年龄,身高,以及球员的合同。甚至还可以修改教练员的属性。
在跟交易对手谈判球员引进时也是可以作弊的。跟对手谈好价格,哪怕是天价也行。对方同意后利用核武器直接把成交价改低就行了。
1.一次投资不超过预算总额的50%,否则可能触发董事会贷款的突发事件,降低董事会在财政上的信心。严重的会降低转会收益,比如转会收益只留10%加在转会预算上。
2.精简队伍成员,包括一线、二线队伍中的替补球员,状态不好平时不用,但却拿着高额工资的,要第一时间清理出去。转会或者租借出去是个办法,实在没人要的协商解约。但是年轻有潜力的球员尽可能不要急着卖,卖小牛永远都是亏的。
3.派球探考察国家,一个一个的搜过去,潜力要4星以上,发现苗子就引进。
这就是目前2019足球经理的赚钱攻略。
门将GK 中后卫DC清道夫SWC边后卫DR/DL 中场MC防守型中场DMC攻击型中场AMC 前锋FC 射手SC D是英文中防守的缩写,所以所有带D的都是防守型球员 A是英文中进攻的缩写,所以带A的是进攻球员。 M是中场的缩写。例如后腰即为防守型中场也就是DMC\前腰是进攻型中场即为AMC F是前锋的意思, L(左)\C(中间)\R(右
我在cm0304里面用这种方式拯救过中国足球。
1、删除英国联赛一只英国次级球队
2、删除中国联赛一只中国球会
3、让被删英国球会加入中国联赛,让被删中国球会加入英国联赛
4、我作为主教练执教这只英联中国球会,上来第一件事,把一线队、预备队和青年队里的渣渣全部解雇
5、再外租几个弹跳好的,两三个射门好的,打BT442
6、上任第一年,英国青训机构就为空空如野的青训基地送来一大堆青年才俊,身体速度力量都是以前在中国不敢奢望的,让人精神振奋。身体条件达到我战术要求的,立即提拔进一线队
7、坚持原则,BT442,今年小目标,升级和联赛杯冠军
8、青训是根基,每年都会花大力气寻找中国有才华的小球员和自由球员,开scout外挂,宁可错选一百个,也不漏放一个。
坚持每年都和董事会吵架,要求他们必须掏钱更新升级青训基地
随时关注教练、训练师市场。听说你水平很不错,要不要来我的青训基地呀,工资顶薪哟
8、没过几年,这只坚持BT442的中国球队已进入英超,高空轰炸打的曼联阿森纳满地找牙……
9、中国足协给我打电话了,问我愿不愿当国家队主教练?我说,给老子爬,没看见我正在准备欧冠决赛吗,今年决赛踢拜仁,烦。还有,你们不要天天盯着我的一线队,想征调球员去我青年队,那儿的娃娃踢英超是差了些,但回亚洲虐下日本韩国还是绰绰有余了
到此,以上就是小编对于足球经理-10的问题就介绍到这了,希望介绍关于足球经理-10的4点解答对大家有用。