延边队身价+-+延边队球员现状

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于延边队身价的问题，于是小编就整理了4个相关介绍延边队身价的解答，让我们一起看看吧。

沧州奥斯卡什么水平？

高水平。奥斯卡的技术娴熟程度和出色的表现无疑是球队战胜对手的重要保障。

奥斯卡全名是奥斯卡·塔蒂·马里图，1999年8月17日出生于民主刚果，身高1.82米，司职前锋。2018年7月11日以十万欧的身价转会至延边富德，出场15次、攻入10球。2019年2月27日以70万欧的身价转会陕西长安竞技，以22粒进球成为中甲金靴。

延边富德正式解散，成为中国足球历史上第一个因欠税而倒下的俱乐部，你怎么看？

1955年创办的！中国首支因欠税破产球队！64年老字号确定解散 曾是中超巨人杀手，虽然只有几十万，但是踢球很好！

球队以朝鲜族球员为主组成，素以凶猛、顽强、全攻全守的独特打法闻名于中国足坛，是国内足坛的一支老牌劲旅。迎来了职业足坛时代后，延边足球俱乐部不断给外界带来惊喜，职业联赛开始就征战甲A联赛，直至2000年降入甲B。降级后延边队并没有参加甲B联赛，而是将球队转卖给了浙江绿城，延边二队得以保留并征战中乙联赛。新延边队在2004年以中乙亚军身份冲甲，2015年以中甲冠军身份登陆中超，2016征战中超，2017赛季不幸降级。尤其是2015年10月提前两轮冲超成功，重回中国足球顶级联赛。那时的延边球迷，是非常幸福的。

延边朝鲜族一向有足球的传统，坚持几十年就是最好的证明，但是到了新世纪，这样的传统和热情却被资本打败了，我们真的不缺少对足球的热情，只是足球运营的成本实在太高，不管孩子还是职业俱乐部，从下到上都玩不起，最后发展起来的是有钱的人和俱乐部，这些俱乐部和这些人对足球的热情能有多少？能坚持多久？他们投入足球的动力是什么？投入了巨资仅仅是为了热爱吗？所有的一切不用太久，十年二十年便会有一个定论！

真正踢球的，解散了！

哗众取宠的，强大了！

延边这么好的球队，可惜了.......

延边队球风和棒子国队球风基本一样，让人看得有激情，输赢都可以抛诸脑后，也许这就是体育精神。结果……

谢邀，足球运动员是个好项目，几百年以来，风靡全球。我国的足球运动虽然起步较晚，但国人对国家足球队的期望有增无减。上世纪八十年代以来，各省市陆续组建了足球队，特别是全国搞甲、乙级联赛以来，足球也走过产业化的道路。一年又一年，球迷们在一次又一次得打击中升起希望，希望中国男子足球冲出亚洲走向世界。现实是残酷的，到目前为止，任然希望渺茫。有人说，苦不苦看看中国男足的球迷，那就叫坚韧不拔。记得我有几年没有再看中国男足比赛了，那真是一种煎熬，受不了。我几次呼吁，解散国家男子足球队不被采纳，今天我看见有个延边队被解散了，我非常高兴，睁眼看看吧，赶快解散，不要再惯着了。

其实，足球就是个运动项目，与具它体育项目沒有本质的区别。由于足球运动广受大众喜受，有着广泛的群众基础。在以经济为主导的社会活动中，足球便由一项普通的体育项目转为产业。足球的商业气息越来越浓，使足球不再单纯是一项广受人们喜爱的运动项目，而成了企业间追名逐利的工具。延边富德，就是这种逐利的牺牲品。地方利益、企业利益、俱乐部利益、球员利益...各方利益价码的不断提高，彻底摧垮了俱乐部的造血功能，加速富德走向死亡。

体育竞技项目与利益是相互依存、相互矛盾的。调和得好，体育竞技项目会营造巨大商机带来巨额利润。雄厚的经济资本又会为竞技项目不断注入强大活力、赢取更大商机，形成良性循环。反之，则是人散财尽，沉没于商海之中。

残酷的现实告诉人们，体育竞技项目、首先它是一项运动。人们必须要尊重体育竞赛精神，这是体育竟技的灵魂。只注重追名逐利，失去精神、灵魂的产业还会有生命力吗。

世界上任何一个足球俱乐部，都是由财力，人员配备，球迷数量组成，能生存下去更重要的是财力和科学的管理，尤其在国内复杂的环境下，科学理性的管理更为重要。曾经的延边足球在中超也是风生水起的，可惜了。

申鑫助教：很多球员踢不上比赛，也能拿着高薪！你怎么看？

【北京老汉】，这个不正常，健康的薪酬体系才能孕育出康壮的队伍，诚如【提问者】言，踢不上比赛，仍拿高薪，这个本身就不正常，不正常的薪酬体系，必然孕育畸形儿，正如中国足球，球员钱没少挣，但踢球不出成绩呀，中国足球一直在倒退，高层不满意，俱乐部不高兴，球迷不答应。

经济决定上层建筑。足球联赛也好，篮球联赛也好，中国也好，美国也好，良好的健康的经济基础，经济体系，才能长期的持续的为足球为联赛注入活力，提供保障。如何构建合理的有效的薪酬体系呢？我认为应坚持四个原则，一是基本保障原则，二是按劳分配原则，三是激励竞争原则，四是收入匹配原则。下面详细述说。

首先，基本保障原则。基本保障也就是一定要保障球员的基本权利，足球运动员同其他运动项目一样，吃的是青春饭，且竞技体育极易造成伤病，大的伤病还可能造成终生残疾。因此建立基本的保障体系是首先要考虑的问题。无论球员在哪个时间段，当打之年还是退役之后，做主力还是替补，都要有一项基本的收入，保障其基本生活。这个就需要国家足协牵头，俱乐部大力支持。这个基本保障的标准可以是动态的，不能一成不变，也不能朝令夕改。

其次，按劳分配原则。这个重点体现在球员在当打之年的收入，尽可能的的做到上场与不上场收入不一样，替补与主力收入不一样，积极主动与消极应付收入不一样。付出多，收入就多，真正做到态度端正、刻苦训练、主动自觉的队员收入高一些，态度不端、逃避训练、偷奸耍滑者收入少一些，真正做到用收入激励优秀者，鞭策平庸者。

第三，激励竞争原则。人无压力轻飘飘，队员更是如此。优秀者估计，落后着鞭策，用科学合理的收入分配来鼓舞士气，提高战斗力，就要在收入分配中打破平均主义，建立级差收入制度，在保障每名球员基本权利的同时，以级差收入促进队员合理竞争，也更利于提高战斗力，提高队伍成绩。

第四，收入匹配原则。主要是同行匹配，地区匹配，岗位匹配。体育运动员与演员一样，甚至比演员更残酷，过了年龄就打不上比赛了。收入的黄金期就在能上场比赛期间，高于其他行业是正常的。但，一定要与同时期、同地区、同岗位人员的收入匹配性，不能高的离谱，也不能太低。譬如，国家队的一名球员，俱乐部收入一年几千万，一年的收入够一辈子花了，一年钱都挣够了，他如何会再刻苦地训练，去比赛，脱离了国情。

结论，平均主义出不了成绩，不合理的收入机制不会长久，也不健康，甚至会毁掉一个运动项目。建立科学的、合理的、持续的、健康的收入分配机制，是一个运动项目能否持久、健康、良性发展的基础和保证。

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长春亚泰、重庆斯威和天津泰达均输球，同积32分，为何长春亚泰降级？

中超末轮，长春亚泰0:2不敌大连一方，重庆斯威0:1不敌贵州恒丰，天津泰达1:5不敌广州恒大，3队同积32分，长春亚泰队以相互积分劣势，降级中甲！

解读如下：

一、中超排名规则

当两队或两队以上的积分相同时，要先比较相互积分关系。

二、重庆斯威的相互积分，7分

重庆队与亚泰的主客场比赛，分别战成2:1和1:2；重庆队与天津泰达队的主客场比赛，分别战成2:1和1:1。

这样重庆队2胜1平1负，积7分，位列3支球队的头名。

三、天津泰达队的相互积分，5分

天津泰达队与重庆斯威队的主客场比赛，分别战成1:2和1:1，与长春亚泰队的主客场比赛，分别战成1:0和3:3，这样天津泰达队取得了1胜2平1负的战绩，积5分位列3支球队的第2名。

四、长春亚泰队的相互积分为4分

由于长春亚泰队分别以1:2和2:1与重庆斯威以平分秋色，但对天津泰达队以3:3和0:1不胜，只有1胜1平2负，仅积4分，沦为垫底降级！

长春亚泰队本赛季拥有2200万欧身价的射手伊哈洛，球队一度势头强劲，3:2胜广州恒大，2:1胜上海上港，被称为强队克星，主教练陈金刚一度被评为最佳教练。然而他们时运不济，输掉了不该输的比赛。并且在最后一场保级关键战中，失去了箭头人物伊哈洛，球队无法从主场作战的大连一方手中拿到保命的一分，降级也是理所当然！

继延边现代队2017年降级之后，又一支东北球队降级！足坛版图，再度向中西部倾斜。而长春亚泰和大连一方，真刀真枪地拼了一场，让天津泰达惊险上岸，重庆斯威虽然输球也保级，为西部足球保留了一丝血脉。

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到此，以上就是小编对于延边队身价的问题就介绍到这了，希望介绍关于延边队身价的4点解答对大家有用。